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I benefici offerti da Prevedi

Prevedi benefici del fondo pensione

Fondo Pensione Prevedi
Informazioni sui vantaggi economici del Fondo pensione Prevedi
Sottoscrivendo il modulo di integrazione
contributiva ottieni l’1% in più della tua retribuzione.
vantaggio 1°

Aumenti dell’1% la tua retribuzione

In aggiunta al contributo contrattuale previsto per tutti i lavoratori edili, sottoscrivendo il modulo di integrazione contributiva a Prevedi otterrai un ulteriore contributo a carico del datore di lavoro pari all’1% della tua retribuzione se soggetto al CCNL Edili - Industria o Edili - Artigianato, o all'1,1% della tua retribuzione se soggetto al CCNL Edili - Aniem - Anier.

Per ottenere tale contributo aggiuntivo dovrai semplicemente attivare il tuo contributo pari anch’esso all’1% o all'1,1% della retribuzione. Se, ad esempio, sei un operaio di 3° livello con reddito annuo di 20.000 euro, tu versi al Fondo 200 euro all’anno e il tuo datore ti aggiunge altri 325 euro! tra contributo contrattuale e contributo datoriale aggiuntivo dell’1% della retribuzione.

Per quanto riguarda il TFR, invece, potrai liberamente decidere se destinarlo a Prevedi oppure continuare a mantenerlo presso la tua azienda.

vantaggio 2°

Riduci la pressione fiscale sul tuo reddito di lavoro

I contributi versati a Prevedi, anche quelli a carico del datore di lavoro, generano un notevole risparmio fiscale in busta paga. Se il datore di lavoro li liquidasse direttamente in busta paga, infatti, sarebbero ridotti dalle ritenute irpef: versandoli al Fondo Prevedi, invece, questi contributi sono esenti da tassazione, nella fase di versamento, fino al limite di 5.164,57 euro annui.

Le prestazioni erogate dal Fondo, inoltre, hanno una tassazione fortemente agevolata (tassati da un minimo del 9% ad un massimo del 23%) rispetto ai redditi e al TFR erogati in busta paga (tassati da un minimo del 23% a un massimo del 43%).

Per approfondire sul risparmio fiscale derivante dalla contribuzione a Prevedi clicca qui:

Simulatore benefici contributivi
vantaggio 3°

Puoi ottenere il Bonus Renzi di 80 Euro mensili in busta paga (960 euro annui)

Il Bonus 80 euro spetta nella misura di 960 euro annuali ai lavoratori con reddito complessivo fino ai 24.600,00 euro e scende d’importo per coloro che hanno un reddito compreso tra i 24.600 euro ed i 26.600 euro

Contribuendo al Fondo Prevedi puoi soddisfare questo requisito in quanto l’importo delle contribuzioni versate dal lavoratore (esclusivamente tramite il datore di lavoro) viene detratto dal reddito per calcolare la retribuzione netta che dà diritto al bonus Renzi.

vantaggio 4°

Sei Tutelato dal Fondi di garanzia dell'INPS

In caso dissesto finanziario dell’azienda opera il Fondo di Garanzia INPS che, su richiesta del lavoratore, versa al Fondo Prevedi le contribuzioni non ancora versate dal datore di lavoro.

Per approfondire sulle modalità di intervento del Fondo di Garanzia INPS clicca qui:

Consulta il Documento
vantaggio 5°

Raddoppi gli indennizzi EDILCARD

Se hai sottoscritto il modulo di integrazione contributiva a Prevedi e la tua Cassa Edile applica la Edilcard, gli indennizzi previsti dalla stessa in caso di infortunio ti vengono raddoppiati.

Per approfondire sulla edilcard clicca qui:

Consulta il Documento
vantaggio 6°

Alimenti la tua pensione integrativa a costi irrisori

Prevedi è un ente senza scopo di lucro, con costi di partecipazione estremamente bassi.

Prevedi non teme confronti con gli altri Fondi Pensione.

Confronta Fondi Pensione
vantaggio 7°

Partecipi alla vita del Fondo Pensione

Tutti gli iscritti al Fondo Prevedi eleggono i propri rappresentanti nell’Assemblea dei Delegati, che è il massimo organo deliberativo del Fondo Pensione, la quale approva il bilancio annuale del Fondo, elegge i componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, delibera le eventuali modifiche statutarie, ecc.