1) Modulo di integrazione/variazione contributiva (per attivare, modificare o sospendere versamento percentuale sulla retribuzione % e/o TFR)Leggi il Documento
2) Modulo di adesione a Prevedi per lavoratori non dipendenti e soggetti fiscalmente a caricoLeggi il Documento
3) Modulo di adesione a Prevedi per lavoratori dipendenti non ediliLeggi il Documento
Il BONUS CONTRIBUTIVO pari all’1% della retribuzione lorda mensile a favore degli OPERAI EDILI che versino a Prevedi il contributo a loro carico pari all’1% della retribuzione lorda mensile è stato prorogato fino a tutto il 2029 con Accordo tra le Parti Sociali dell’8 ottobre 2025.
Grazie a questo bonus, ogni operaio edile che versi a Prevedi il contributo a suo carico pari all’1% della retribuzione lorda (o un contributo superiore all’1%) riceve un ulteriore contributo pari all’1% della retribuzione lorda mensile dal suo datore di lavoro e un ulteriore contributo pari all’1% della retribuzione lorda mensile dal sistema delle casse edili.
Ecco alcuni esempi:
- un operaio che versi a Prevedi un contributo a suo carico pari all’1% della retribuzione lorda mensile, riceverà sulla sua posizione Prevedi il 3% della sua retribuzione lorda mensile (l’1% a carico del lavoratore + l’1% a carico dell’azienda + l’1% a carico del sistema delle casse edili);
- un operaio che versi a Prevedi un contributo a suo carico pari al 2% della retribuzione lorda mensile, riceverà sulla sua posizione Prevedi il 4% della sua retribuzione lorda mensile (il 2% a carico del lavoratore + l’1% a carico dell’azienda + l’1% a carico del sistema delle casse edili);
- un operaio che versi a Prevedi un contributo a suo carico pari al 3% della retribuzione lorda mensile, riceverà sulla sua posizione Prevedi il 5% della sua retribuzione lorda mensile (il 3% a carico del lavoratore + l’1% a carico dell’azienda + l’1% a carico del sistema delle casse edili).
Per ottenere il BONUS, è sufficiente che l’operaio abbia attivato il contributo a suo carico pari almeno all’1% della retribuzione; se non lo ha già fatto, lo può attivare barrando la lettera A.1) nel modulo di integrazione/variazione contributiva che dovrà consegnare al suo datore di lavoro e inviare al Fondo Prevedi.
